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Para los efectos de este Reglamento se entiende por: ACCIDENTE DE TRABAJO: Accidente que le sucede al trabajador por causa de la labor que ejecuta o como consecuencia de ésta, durante el tiempo que permanece bajo la dirección y dependencia del patrono o sus representantes, y que puede producirle la muerte o pérdida o reducción, temporal o permanente, de la capacidad para el trabajo. Incluye el trabajo asalariado subordinado y el trabajo independiente. Trabajador asalariado que ha dejado de laborar y por tanto ya no cotiza para el Seguro de Salud. Esta limitación puede ser de nacimiento o bien producto de enfermedad, accidente o lesión. Se divide en licencia preparto y licencia posparto dependiendo de si se refiere al período anterior o posterior al alumbramiento. Se incluye en este concepto el período que fuere otorgado con motivo de aborto después de las 16 dieciséis semanas de gestación. Implica responsabilidades por parte de todos los miembros de la sociedad.

Transparencia

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El nerdo del fútbol

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